Працевлаштування після декрету: найпоширеніші помилки

Багато жінок за час декрету абсолютно випадають з професійного життя. З часом з’ясовується, що повернуться  на колишнє місце роботи після довгої перерви не так вже й легко. Якщо склалось так, що повертатись немає куди, то це завдання особливої складності. Ні для кого не секрет, що багато роботодавців з побоюванням ставляться до мам 2-3 річних дітей, боячись постійних лікарняних. До того ж самій жінці досить важко, після такої тривалої перерви, влитися в робочий процес.

Для полегшення цього процесу, ми пропонуємо познайомитися з найпоширенішими помилками жінок при працевлаштуванні після декрету.

 

 № 1: Не розсилайте резюме відразу ж, як тільки вирішили вийти на роботу
Емоції залишаємо осторонь. Зважте всі «за» і «проти». Чи готова ваша дитина і сім’я до таких змін? Перед вами стоїть складне завдання й аналітична робота: хто буде відводити та забирати дитину з садка, хто залишиться з нею, якщо раптом дитина захворіє, на кого ляже прибирання і готування, чи буде час для відпочинку з сім’єю? Це далеко не повний перелік того, що варто передбачити перед виходом на роботу.

 

 № 2: Згадати про спеціальність і роботу через 2, 3 роки
Перебуваючи в декретній відпустці, постарайтеся зберегти свою кваліфікацію. Читайте видання, професійну літературу. Намагайтеся хоч  періодично відвідувати тренінги та лекції, курси підвищення кваліфікації. Якщо є можливість, спілкуйтеся з колегами, цікавлячись їхньою роботою. Так, вам буде набагато простіше повернутися на колишню або влаштуватися на нову роботу.

 

 № 3: Не змінювати резюме роками
Ви вирішили повернуться в стрій? Тоді саме час доповнити своє резюме! Роботодавцю безсумнівно сподобається, що в декретній відпустці ви розвивалися, а не деградували. Семінари, дистанційні курси, фріланс – навіть перебуваючи вдома можна підтримувати свій професійний рівень! Чи варто вносити все це в резюме? Однозначно, так!

 

№ 4: Скептично ставитися до навичок, які придбали за час декрету
Рівень самодисципліни та відповідальності у жінки з дитиною гідний поваги та захоплення. Спати стоячи, пам’ятати тисячу справ, паралельно відповідати на питання про будову світу і допомагати старшій дитині з домашнім завданням з фізики, вирішувати купу щоденних справ, організовувати сімейні вилазки, стежити за бюджетом … І це далеко не повний перелік суперздібностей кожної мами, тому сміливо йдіть на співбесіду і пропонуйте свої послуги потенційному роботодавцю.

 

 № 5: Не користуватися допомогою друзів і знайомих
А даремно. Не нехтуйте допомогою. Попросіть друзів і знайомих передати керівництву ваше резюме. Або розповісти вам про специфіку роботи. Набагато простіше влаштується на роботу через рекомендації, ніж просто відправити резюме на пошту.

 

 № 6: Не використовувати інтернет-платформи для пошуку роботи
Збільшити свої шанси на ринку праці, позбавити себе від безглуздих дзвінків і бігання по співбесідах, можна завдяки сайтам з пошуку роботи. Уважно заповніть аккаунт і відстежуйте ситуацію за пропозиціями на біржі.

 

 № 7: Не розповідати про вашу попередню зарплату
Прийшовши на співбесіду, не озвучуйте вашу заробітну плату на попередній роботі. Не забувайте, що за час вашої відсутності в професійному світі рівень зарплат напевно виріс, тому перед співбесідою вивчіть питання детально. Вказавши свою реальну колишню зарплату, можете не сподіватися, що вам заплатять більше. До того ж роботодавці знають, якщо фахівець хороший, він і оцінювати буде себе високо.

 

 № 8: Не переглянути своє ставлення до роботи
Декрет – хороша можливість переоцінити ваше ставлення до колишньої роботи. Можливо, за цей час, у вас з’явилися нові інтереси, з якими хотілося б пов’язати своє професійне майбутнє. Тому, скористайтеся цим часом з розумом.

 

 № 9: Сподіватися, що без вас на роботі все погано
Незамінних людей не буває. Звичайно, якщо ви не єдиний фахівець в регіоні. Повернувшись на роботу після декретної відпустки, будьте готові побачити нових співробітників, можливо більш молодих і «підкованих» в справах фірми. Не виключено, що вас можуть перевести на іншу посаду або повернути на крок назад у вашій кар’єрній сходинці.

 

 № 10: Приховати подробиці вашого життя
Якщо ви влаштовуєтеся на нову роботу, не треба приховувати що у вас маленька дитина. Таємне  все одно стане явним. Говоріть правду, але, додайте, що це не означає регулярну відсутність на роботі. У вас є няня або бабуся, яка завжди підстрахує. Крім цього, постарайтеся декретну відпустку зробити вашим перевагою перед іншими кандидатами. Наприклад, весь цей час ви вчилися і розвивалися, набралися сил і енергії і тепер готові «перевернути гори».

 

 № 11: Забути про те, що ви жінка
Звичайно, всі мами знають, як виснажує декрет. Часто на себе не вистачає ні часу, ні сил. Якщо ви вирішили повернутися або влаштуватися на роботу, оцініть ваш зовнішній вигляд. Трохи схуднути, зробити стрижку або пофарбувати волосся, зайвим, напевно, не буде. Зверніть увагу і на свій гардероб, можливо, якісь речі вже застаріли й пора його оновити. Це не тільки підвищить ваші шанси на працевлаштування, а й підніме самооцінку. Не забувайте, що ви жінка. Якщо ви відчуваєте себе впевнено, це обов’язково оцінять всі навколишні!

Як бачите, життя після декрету є. І яким вона буде, цікавим або нудним, насиченим або порожнім, залежить тільки від вас. Налаштуйтеся на підкорення висот і вони обов’язково підкоряться вам!
джерело