Як начальник «догрався», заборонивши співробітникам виходити в туалет …
Офісні працівники – самі веселі та кмітливі! Однак багато керівників усіма силами намагаються по максимуму «вичавити» з їх діяльності і змусити не просто просиджувати час за столом, а приносити користь компанії. В одному відділі продажів трапилася така історія, про яку до сих пір всі згадують з посмішкою.
Відділ складався з двадцяти чоловік: дев’ятнадцяти менеджерів роздрібної торгівлі та одного оптовика. Фактичним керівником відділу був талановитий молодий чоловік, якого з часом перевели в новий, тільки що відкритий, офіс. На його місце прийшов низький лисуватий тип з поганим характером.
Тепер ранок починався не з кави, а з претензій Валерія Павловича, якого товариші по службі називали позаочі «Конем» через його противний сміх. Все цьому Коню було не так!
– Чому Віра так довго жує печиво?
– Скільки можуть хворіти діти Валентини?
– Навіщо Антон надумав одружитися в кінці кварталу? Ми ще не здали звіт за цей період!
І все цьому «Коню» було погано, все не так. А найголовніше – сам він нічого не робив для того, щоб своїм же підлеглим допомогти. Іноді новоспеченому керівнику не було до чого причепитися, і він починав просто всіх діставати:
– Що це ви всі в телефони тикаєте? Невже зайнятися нічим? Робочий час не для цього! Ви зобов’язані приносити компанії прибуток, а не збиток …
В один прекрасний момент Кінь зібрав у всіх телефони і склав в сейф. Але тоді співробітники почали займати корпоративну лінію по особистим потребам. Через тиждень Кінь усвідомив безглуздість свого задуму і віддав телефони всім назад.
Особливо начальник лютував під час наближення зарплати. Хоч не він її нараховував, але як тільки хтось отримував гроші, дуже засмучувався. Іноді його зауваження доходили до абсурдності. Він постійно прислужувався перед генеральним і навіть одного разу запропонував ввести штраф за запізнення.
Цілий тиждень Кінь стояв із секундоміром біля дверей офісу і перевіряв коли співробітники потрапляють на своє робоче місце. Правда, його нововведення не прижилося, так як сам генеральний іноді міг затриматися з раннього ранку … Тому він просто висміяв затію керівника.
І ось Коню в голову спала чергова геніальна ідея. На нараді він сказав:
– Ви занадто часто ходите в туалет! Тепер у нас буде наступна схема: о 8.50 – 9.00 ви повинні здійснити всі необхідні процедури. Наступні відвідування вбиральні в 11.30. Потім у нас з 13.00 до 14.00 обід. Після цього приходите на робоче місце і сидите до 18.00. Всім ясно?
– Але по трудовому кодексу ми маємо право раз на годину робити невелику перерву від роботи! – несміливо заїкнулася Аліна, яка крім частих відвідувань вбиральні через певних проблем ще й курила.
– Не вдавай дуже розумну, Аліно! Як я вирішив, так і буде! Не можеш терпіти – одягай памперс! – єхидно сказав Кінь.
Хлопці переглянулися і розійшлися по робочих місцях. У той же вечір всі двадцять чоловік менеджерів з продажу скооперувалися і поїхали в магазин купувати собі … 20 чавунних горщиків. Дівчина на касі просто очманіла:
– Ви це кому берете? – запитала вона.
– В офіс, для себе! – весело підморгнув їй Антон. – Шеф в туалет не пускає, значить будемо пристосовуватися.
На наступний ранок в офісі біля кожного робочого місця з’явилося по горщику. Керівник відділу тільки посміхнувся і пішов робити собі каву. Але вже через п’ять хвилин його щастя було обірване дзвінком від генерального директора.
У всьому офісі стояли камери, щоб начальство могло спостерігати за діяльністю своїх підлеглих. Коли генеральний побачив настільки огидне видовище, то мало зі стільця не впав. Він в той же день звільнив Коня, а всьому колективу виписав премію за моральну шкоду.
На місце Коня прийшла дуже миловидна дівчина Раїса Максимівна, яку всі відразу ж охрестили Раєчкою. Вона вносила лише конкретні і дієві корективи в робочий процес, часто вибивала премії для підлеглих і до всього іншого добре зрушила робочий графік.
Тепер задоволені підлеглі приходили в офіс до десятої, а йшли, як і годиться – рівно о шостій вечора.