Батько-одинак зникає з роботи, а коли колеги розуміють чому, їх вчинок змушує всіх плакати
Коли 36-річному батькові-одинаку, на ім’я Андреас, сказали, що у його 3-річного сина Джуліуса лейкемія, земля буквально пішла з під його ніг.
Так сталося, що в родині Андреаса Графа не вперше чують страшний діагноз. 36-річна дружина Андреаса боролася з важкою хворобою серця.
Тому, коли 3-річному Джуліусу був поставлений діагноз лейкемія, Андреас відчував лише відчай і безвихідь. Все, чого він хотів, це перебувати поруч зі своїм сином і допомагати йому боротися з хворобою. Але була одна проблема – Андреас використав всі належні йому дні відпустки.
Андреас був в дуже скрутному становищі, коли його колеги вирішили зробити для нього щось неймовірне.
Після тривалого перебування в лікарні і декількох процедур, батькові дитині дозволили забрати його додому. Але незабаром Андреаса чекав ще один страшний удар.
Померла дружина Андреаса. Незважаючи на те, що вона жила з серйозним захворюванням серця довгий час, ніхто не припускав її швидкого відходу. Стан Андреаса на той момент дуже складно описати – його дружина тільки що померла, а у маленького сина виявлена лейкемія. І на довершення всього, у Андреаса була складна робота, яка займала більшу частину його часу.
На щастя, в компанії Seidel, де працює Андреас, багато добрих і небайдужих людей. Колеги знали про тяжке становище чоловіка і те, як мало часу йому залишається на сина, який потребує батька більше, ніж будь-коли. Так, всі 700 співробітників компанії ухвалили спільне рішення: вони будуть працювати понаднормово, щоб Андреас міг бути вдома разом зі своїм сином.
В цілому вони відпрацювали понаднормово 3300 годин, а це означало, що Андреасу не потрібно було працювати більше року. Генеральний директор компанії Андреас Ріценхофф надзвичайно пишається рішучістю своїх співробітників.
«Приємно спостерігати, як згуртовується твій колектив, коли виникають труднощі. Деякі колеги Андреаса відпрацювали за нього по 30 годин », – розповів в інтерв’ю німецькій газеті Oberhessische Zeitung генеральний директор Seidel.
Андреас не міг стримати сліз, коли дізнався, що зробили його колеги. Тепер він постійно може перебувати поруч зі своєю дитиною і допомагати йому в боротьбі з важкою недугою.